IndiaWorks presentato dai media economici tedeschi
Una recente intervista pubblicata dall'associazione economica tedesca BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft)mostra come il reclutamento internazionale strutturato aiuti le aziende a far fronte alla carenza di personale qualificato in Germania. L'articolo sottolinea il ruolo di IndiaWorks nel fornire candidati qualificati dall'India a datori di lavoro in tutta la Germania attraverso processi di reclutamento trasparenti ed efficienti.
Sfide sul mercato del lavoro tedesco
Le aziende tedesche hanno sempre più difficoltà a trovare personale qualificato in tutti i settori. Grazie ai programmi di IndiaWorks, oltre 600 candidati sono già stati integrati con successo in aziende tedesche, con una domanda in continua crescita.
La carenza di personale qualificato è particolarmente evidente nei mestieri che richiedono una formazione professionale e nell'artigianato, dove i cambiamenti demografici e il calo del numero di candidati locali causano carenze di personale a lungo termine.
La preparazione come base per un'integrazione di successo
Un reclutamento internazionale di successo si basa su una preparazione strutturata. I candidati e le candidate vengono sottoposti, tra l'altro, a:
- Preselezione mirata in base alle esigenze del datore di lavoro
- Qualifica linguistica certificata
- Preparazione interculturale
- Formazione alle interviste
- Verifica delle qualifiche e dei documenti
Questo approccio garantisce che i candidati siano ben preparati alla vita in Germania, sia dal punto di vista professionale che quotidiano, già prima del loro arrivo.
Risultati affidabili per i datori di lavoro
I datori di lavoro beneficiano di candidati motivati, elevati tassi di fidelizzazione e tassi di abbandono molto bassi. Inoltre, le aziende ricevono un supporto completo nelle procedure di riconoscimento e di rilascio dei visti.
Le prime edizioni del programma hanno raggiunto tassi di completamento fino al 100%, con i partecipanti che hanno ottenuto contratti di lavoro immediatamente dopo il completamento del programma.
Un bacino di talenti globale in continua crescita
L'India è uno dei mercati del lavoro più dinamici al mondo: giovane, ben istruito e orientato a livello internazionale. Per molti candidati, l'esperienza all'estero è una componente pianificata dello sviluppo della loro carriera. Allo stesso tempo, la Germania è in competizione a livello internazionale per attirare lavoratori qualificati.
Come IndiaWorks supporta i datori di lavoro europei
IndiaWorks supporta i datori di lavoro europei con soluzioni complete per la gestione del personale, tra cui:
- Ricerca e preselezione dei candidati
- Preparazione linguistica e qualificazione
- Abbinamento con i datori di lavoro
- Assistenza nelle procedure di rilascio del visto e di riconoscimento
- Accompagnamento all'integrazione
Questo approccio strutturato consente alle aziende di creare team stabili e, allo stesso tempo, di concentrarsi sul proprio core business.
Fonte
Intervista BVMW - Il trasferimento all'estero fa parte dei progetti di vita
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7428069573729665024
