La Germania, la più grande economia europea, sta affrontando una persistente carenza di lavoratori qualificati in settori quali, tra gli altri, quello sanitario e quello informatico. La crisi è causata dal calo del numero di cittadini tedeschi che entrano nel mondo del lavoro. I datori di lavoro stanno ora cercando di colmare queste lacune ricorrendo a lavoratori qualificati provenienti dall’India.
La Germania sta affrontando una carenza di manodopera qualificata, apparentemente causata dal calo demografico a lungo termine. Con una popolazione che invecchia e pochissimi giovani che entrano nel mercato del lavoro, la più grande economia europea guarda sempre più all’estero per sostenere la propria forza lavoro. Tra i paesi che stanno colmando questa lacuna, l’India si è affermata come partner chiave.
Il cambiamento, come riportato dalla BBC, è iniziato in modo modesto nel 2021. Handirk von Ungern-Sternberg, che all’epoca lavorava presso un’associazione di categoria che rappresentava i mestieri artigianali nella Germania sud-occidentale, ricevette un’e-mail inaspettata da un’agenzia di reclutamento indiana. «Abbiamo molti giovani motivati in cerca di formazione professionale e ci chiedevamo se foste interessati», recitava il messaggio. All’epoca, i datori di lavoro tedeschi stavano già faticando a coprire i posti vacanti. «Avevamo molti datori di lavoro disperati, che non riuscivano a trovare nessuno che lavorasse per loro», ha dichiarato von Ungern-Sternberg alla BBC. «Così abbiamo deciso di provarci.»
