Tyskland, Europas största ekonomi, har brottats med en ihållande brist på kvalificerad arbetskraft inom bland annat hälso- och sjukvårdssektorn och IT-branschen. Krisen beror på att antalet tyska ungdomar som träder in på arbetsmarknaden minskar. Arbetsgivarna försöker nu fylla luckorna med kvalificerad arbetskraft från Indien.
Tyskland brottas med en brist på kvalificerad arbetskraft, vilket tycks bero på en långsiktig demografisk nedgång. Med en åldrande befolkning och mycket få unga som träder in på arbetsmarknaden vänder sig Europas största ekonomi i allt högre grad utomlands för att säkra sin arbetskraft. Bland de länder som fyller denna lucka har Indien framträtt som en viktig partner.
Förändringen, som BBC rapporterade om, inleddes i liten skala 2021. Handirk von Ungern-Sternberg, som då arbetade för en branschorganisation för hantverksyrken i sydvästra Tyskland, fick ett oväntat e-postmeddelande från en indisk rekryteringsbyrå. ”Vi har många unga, motiverade människor som söker yrkesutbildning, och vi undrar om ni är intresserade”, stod det i meddelandet. Vid den tiden hade tyska arbetsgivare redan svårt att fylla lediga tjänster. ”Vi hade många desperata arbetsgivare som inte kunde hitta någon att anställa”, berättade von Ungern-Sternberg för BBC. ”Så vi bestämde oss för att ge det en chans.”
