IndiaWorks presenteras i tyska ekonomimedier
En nyligen publicerad intervju med den tyska branschorganisationen BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft)visar hur strukturerad internationell rekrytering hjälper företag att möta bristen på kvalificerad arbetskraft i Tyskland. Artikeln lyfter fram IndiaWorks roll i att förmedla kvalificerade kandidater från Indien till arbetsgivare över hela Tyskland genom transparenta och effektiva rekryteringsprocesser.
Utmaningar på den tyska arbetsmarknaden
Tyska företag har allt svårare att hitta kvalificerad arbetskraft inom alla branscher. Över 600 kandidater har redan integrerats framgångsrikt i tyska företag genom program från IndiaWorks – och efterfrågan fortsätter att öka.
Bristen på kvalificerad arbetskraft är särskilt tydlig inom yrkesutbildningar och hantverksyrken, där demografiska förändringar och minskande antal lokala sökande orsakar långsiktiga personalbrist.
Förberedelser som grund för en framgångsrik integration
Framgångsrik internationell rekrytering bygger på strukturerade förberedelser. Kandidaterna genomgår bland annat följande:
- Målmedveten förhandsurval enligt arbetsgivarens krav
- Certifierad språkkvalifikation
- Interkulturell förberedelse
- Intervjuträning
- Kontroll av kvalifikationer och dokumentation
Detta tillvägagångssätt säkerställer att sökande redan före sin ankomst är väl förberedda på livet i Tyskland, både yrkesmässigt och i vardagen.
Pålitliga resultat för arbetsgivare
Arbetsgivare drar nytta av motiverade kandidater, höga lojalitetsnivåer och mycket låga avhoppstal. Dessutom får företagen omfattande stöd i erkännande- och visumprocesser.
De första årskullarna i programmet uppnådde en slutförandegrad på upp till 100 %, och deltagarna fick direkt anställningskontrakt efter avslutat program.
En växande global talangpool
Indien är en av världens mest dynamiska talangmarknader – ung, välutbildad och internationellt inriktad. För många kandidater är utlandserfarenhet en planerad del av deras karriärutveckling. Samtidigt konkurrerar Tyskland internationellt om kvalificerad arbetskraft.
Hur IndiaWorks stöder europeiska arbetsgivare
IndiaWorks stöder europeiska arbetsgivare med omfattande personalösningar, bland annat:
- Kandidatsökning och förhandsurval
- Språk- och kvalifikationsförberedelse
- Matchning med arbetsgivare
- Stöd vid visum- och erkännandeförfaranden
- integrationsstöd
Denna strukturerade strategi gör det möjligt för företag att bygga upp stabila team och samtidigt fokusera på sin kärnverksamhet.
Källa
BVMW-intervju – Att flytta utomlands är en del av livsplaneringen
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7428069573729665024
