Al più presto siamo alla ricerca di
Responsabile vendite - Specialisti internazionali (m/f/d)
Sede: regione di Friburgo, possibile anche l'ufficio a domicilio, ufficio a Kirchzarten
I vostri compiti
- Progettare e scalare la strategia di vendita: Impostare, strutturare e ottimizzare continuamente i nostri processi di vendita B2B , dalla generazione di lead alla chiusura dell'affare.
- Team building e leadership: responsabilità per la creazione di un team di vendita dedicato, compresi il reclutamento, l'inserimento, il coaching e la gestione delle prestazioni.
- Sviluppare nuove attività con i clienti: Identificazione e approccio proattivo a potenziali clienti di settori chiave (ad es. assistenza, commercio, industria, IT).
- Espandere l'attività con i clienti esistenti: Stretta collaborazione con i clienti esistenti per identificare nuovi potenziali e fidelizzarli a lungo termine.
- Sviluppo del business in proprio: siete attivi operativamente nelle vendite nella fase iniziale e date l'esempio.
- Analisi del mercato e della concorrenza: monitoraggio continuo del mercato per affinare il nostro posizionamento e identificare le opportunità di crescita.
Il tuo profilo
- Diversi anni di esperienza nelle vendite B2B, idealmente nel campo del collocamento del personale, dei servizi HR o del recruiting
- Successo comprovato nella creazione e nella guida di team di vendita
- Pensiero imprenditoriale e mentalità pratica: siete in grado di pensare in modo strategico, ma anche di realizzare risultati operativi
- Forti capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione
- Competenza interculturale: Capacità di riconoscere le differenze culturali e di costruire ponti.
- Affinità con il lavoro digitale: Sicurezza nell'utilizzo di strumenti e piattaforme digitali.
- Conoscenze linguistiche: Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese scritti e parlati.
- Disponibilità a viaggiareGli spostamenti occasionali, anche in India, non costituiscono un problema.
Cosa vi offriamo
- Un ruolo strategico chiave ad alto impatto e con accesso diretto alla direzione.
- L'opportunità di costruire e plasmare il proprio team
- Un modello di business significativo con rilevanza sociale
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita e con processi decisionali brevi
- Prospettive di ulteriore responsabilità nell'area della leadership commerciale
- Ambiente di lavoro internazionale: lavorare in un team dinamico e interculturale.
Come candidarsi
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura corredata dal vostro curriculum vitae, comprensivo delle vostre aspettative salariali e della prima data di inizio possibile.
Si prega di inviare i documenti a: jobs@india-works.de
Entrate a far parte del nostro team e contribuite a plasmare il futuro del reclutamento internazionale!
