Δομημένη προσέγγιση συμμόρφωσης
Έλεγχοι από την πλευρά των υπεύθυνων πρόσληψης στην Ινδία
Συνεργαστείτε αποκλειστικά με πρακτορεία που είναι εγγεγραμμένα σύμφωνα με το άρθρο 10 του ινδικού νόμου περί μετανάστευσης (Indian Emigration Act).
Ελέγξτε τις γραπτές συμβάσεις, τις διαφανείς δομές αμοιβών και την απαγόρευση των προμηθειών διαμεσολάβησης που πρέπει να καταβάλλουν οι εργαζόμενοι (αρχή «ο εργοδότης πληρώνει»).
Κατά την πρόσληψη προσωπικού στον τομέα της υγείας, θα πρέπει να ενσωματώνονται μηχανισμοί προστασίας σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Κώδικα της ΠΟΥ, προκειμένου να αποφεύγεται η ενεργή προσέλκυση προσωπικού από χώρες ή περιοχές που αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού.
Συμφωνία με τον γερμανικό νόμο LkSG
Διεξάγετε μια τεκμηριωμένη ανάλυση κινδύνου της αλυσίδας εφοδιασμού προσλήψεων.
Τηρείτε τους Κώδικες Δεοντολογίας Προμηθευτών, κατανοητή τεκμηρίωση ελέγχων και σαφείς διορθωτικές ενέργειες σε περίπτωση παραβάσεων.
Δημιουργήστε προσβάσιμους μηχανισμούς υποβολής καταγγελιών για τους μεσολαβούμενους εργαζομένους.
Φυλάξτε τα σχετικά έγγραφα, ώστε να μπορείτε να τα προσκομίσετε στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας ή στις αρμόδιες αρχές, εάν χρειαστεί.
Διαδικασία μετανάστευσης και αναγνώρισης
Ενημερωθείτε έγκαιρα για τη διαδικασία έκδοσης βίζας και χορηγίας για ειδικευμένους εργαζόμενους στη Γερμανία (π.χ. μπλε κάρτα ΕΕ ή βίζα για ειδικευμένους εργαζόμενους).
Επιβεβαιώστε την αναγνώριση των ξένων προσόντων στην αρμόδια υπηρεσία του εκάστοτε ομόσπονδου κρατιδίου.
Βεβαιωθείτε ότι πληρούνται οι γλωσσικές προϋποθέσεις, για παράδειγμα με υποψηφίους που διαθέτουν προαπαιτούμενες γνώσεις γερμανικής γλώσσας επιπέδου B1 ή B2, εφόσον απαιτείται.
Λειτουργική σαφήνεια για τους εργοδότες
Στη Γερμανία, οι διαδικασίες διαφέρουν ανάλογα με το ομόσπονδο κράτος, το επάγγελμα και τον τύπο των προσόντων. Τα όρια μισθών και οι αρμόδιες αρχές αναγνώρισης ποικίλλουν, ενώ οι χρόνοι επεξεργασίας εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από την πληρότητα των εγγράφων και τον φόρτο εργασίας των αρχών. Ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας, στα χειρονακτικά επαγγέλματα και σε άλλα ρυθμιζόμενα επαγγέλματα ισχύουν αυστηρότεροι έλεγχοι.
ελαχιστοποίηση κινδύνου
Η ηθική πρόσληψη μειώνει τα πιθανά έξοδα αποκατάστασης, προστατεύει την εικόνα του εργοδότη κατά τις επιθεωρήσεις της LkSG και μειώνει τον κίνδυνο αποχώρησης διεθνών ειδικευμένων εργαζομένων από τη Γερμανία και την ΕΕ.
Ένας οργανωμένος συνεργάτης για την ενσωμάτωση διεθνών ειδικευμένων εργαζομένων συμβάλλει στη συγκέντρωση της συμμόρφωσης, της τεκμηρίωσης, της αναγνώρισης και της ένταξης σε μια ελεγχόμενη διαδικασία, ελαχιστοποιώντας έτσι τους κινδύνους και επιτρέποντας ταυτόχρονα τη βιώσιμη διεθνή πρόσληψη στην Ευρώπη.
