IndiaWorks connects European employers with pre-qualified healthcare professionals who are trained for EU healthcare systems and meet German language requirements.
Pre-selected nursing staff
Intensive care and emergency physician
Candidates with German language skills at levels B1/B2
Visa success rate
| position | Available candidates |
|---|---|
| Registered nurses | 850 |
| intensive care nurses | 220 |
| Specialists in geriatric care | 180 |
| physical therapists | 150 |
| laboratory technician | 95 |
The European healthcare sector is facing unprecedented structural changes, creating an urgent need for qualified international professionals.
Rising life expectancy in the EU is leading to a sharp increase in demand for long-term geriatric care and the management of chronic diseases.
Demographic trends →In Germany alone, a shortage of over 300,000 nursing staff is expected by 2030, which threatens the stability of medical facilities.
Data on labor shortages →A large proportion of current healthcare workers are approaching retirement age, creating critical gaps in clinical expertise.
Impact analysis →1. Qualification verification
2. ANABIN checks
3. Screening
4. Coulication medical screening
5. Medical screening
A German nursing care provider recruited 35 nursing staff through IndiaWorks and achieved a 92% retention rate after the first year.
Eine Global Staffing Agency in Germany kann qualifizierte Fachkräfte aus Indien für verschiedene Branchen vermitteln, darunter Gesundheitswesen, Logistik, IT, Ingenieurwesen, Produktion, Hotellerie und weitere Bereiche mit Fachkräftebedarf.
Ja, eine erfahrene Global Staffing Agency in Germany kann Arbeitgeber und Fachkräfte während des Visaprozesses unterstützen. Dazu gehören die Vorbereitung von Unterlagen, die Koordination der erforderlichen Schritte und die Begleitung des Verfahrens bis zur Einreise nach Deutschland.
Eine Staffing Agency in Germany mit internationalem Netzwerk identifiziert, prüft und vermittelt qualifizierte Fachkräfte aus Indien für deutsche Arbeitgeber. Dabei unterstützt sie den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl über die Anerkennung von Qualifikationen bis hin zu Visa- und Integrationsschritten.
Eine Staffing Agency in Germany mit globalem Netzwerk kann internationale Fachkräfte aus verschiedenen Ländern rekrutieren und begleitet häufig den gesamten Prozess von Recruiting bis Integration. Eine lokale deutsche Personalagentur konzentriert sich meist auf den deutschen Arbeitsmarkt und regionale Kandidaten.
Viele Anbieter einer Staffing Agency in Germany bieten eine Staffing Agency Replacement Guarantee Germany an. Verlässt die vermittelte indische Fachkraft das Unternehmen innerhalb der vereinbarten Garantiezeit, kann die Personalagentur einen qualifizierten Ersatzkandidaten bereitstellen – abhängig von den Vertragsbedingungen.
Viele Anbieter einer Staffing Agency in Germany bieten eine Staffing Agency Replacement Guarantee Germany an. Verlässt die vermittelte Fachkraft das Unternehmen innerhalb der vereinbarten Garantiezeit, kann die Agentur je nach Vertrag einen geeigneten Ersatzkandidaten bereitstellen.