Προσλάβετε εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό από την Ινδία για τη Γερμανία και την Ευρώπη
Η IndiaWorks φέρνει σε επαφή ευρωπαίους εργοδότες με προκριθέντες επαγγελματίες του τομέα της υγείας, οι οποίοι έχουν εκπαιδευτεί για τα συστήματα υγείας της ΕΕ και πληρούν τις απαιτήσεις της γερμανικής γλώσσας.
1250+
Προεπιλεγμένο νοσηλευτικό προσωπικό
450+
Γιατρός εντατικής θεραπείας και επείγουσας ιατρικής
700+
Υποψήφιοι με γνώσεις γερμανικής γλώσσας επιπέδου B1/B2
90%
Ποσοστό επιτυχίας για τη χορήγηση βίζας
Διαθέσιμος αριθμός ταλαντούχων ατόμων στον τομέα της υγείας
| θέση | Διαθέσιμοι υποψήφιοι |
|---|---|
| Εγγεγραμμένοι νοσηλευτές | 850 |
| προσωπικό εντατικής θεραπείας | 220 |
| Ειδικοί στη γηριατρική φροντίδα | 180 |
| φυσιοθεραπευτές | 150 |
| τεχνικός εργαστηρίου | 95 |
γλωσσικές δεξιότητες
Επίπεδο Α1
400 υποψήφιοι
γλωσσικές δεξιότητες
Επίπεδο Α2
320 υποψήφιοι
γλωσσικές δεξιότητες
Επίπεδο Β1
280 υποψήφιοι
γλωσσικές δεξιότητες
Επίπεδο Β2
190 υποψήφιοι
Αυξανόμενη ζήτηση για επαγγελματίες υγείας στη Γερμανία και την Ευρώπη
Ο ευρωπαϊκός τομέας της υγείας βρίσκεται αντιμέτωπος με πρωτοφανείς διαρθρωτικές αλλαγές, με αποτέλεσμα να υπάρχει επείγουσα ανάγκη για εξειδικευμένο διεθνές προσωπικό.
👥
Γηράσκων πληθυσμός
Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής στην ΕΕ οδηγεί σε ραγδαία αύξηση της ζήτησης για μακροχρόνια γηριατρική φροντίδα και διαχείριση χρόνιων ασθενειών.
Δημογραφικές τάσεις →
🏥
έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού
Μόνο στη Γερμανία, μέχρι το 2030 αναμένεται έλλειψη άνω των 300.000 νοσηλευτών, γεγονός που θέτει σε κίνδυνο τη σταθερότητα των ιατρικών ιδρυμάτων.
Στοιχεία σχετικά με την έλλειψη εργατικού δυναμικού →
⏳
κύμα συνταξιούχων
Ένα μεγάλο μέρος των σημερινών εργαζομένων στον τομέα της υγείας πλησιάζει την ηλικία συνταξιοδότησης, γεγονός που δημιουργεί κρίσιμα κενά στην κλινική εμπειρογνωμοσύνη.
Ανάλυση επιπτώσεων →Θέσεις για τις οποίες προσλαμβάνουμε
Εγγεγραμμένοι νοσηλευτές
- ✔ Εγγεγραμμένοι νοσηλευτές
- ✔ Προσωπικό εντατικής θεραπείας
- ✔ Προσωπικό εντατικής θεραπείας
- ✔ Εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό
- ✔ Εξειδικευμένο προσωπικό
Ειδικοί στη φροντίδα ηλικιωμένων
- ✔ Φροντίδα ηλικιωμένων
- ✔ Ειδικοί στη φροντίδα ηλικιωμένων
- ✔ Ενσωμάτωση
- ✔ Επαγγέλματα στον τομέα της υγείας
Επαγγελματίες στον τομέα της υγείας
- ✔ Δέσιμο
- ✔ Εξειδικευμένο προσωπικό
- ✔ Εξειδικευμένο προσωπικό
- ✔ Επαγγελματίες υγείας
Προσόντα και επιλογή υποψηφίων
👤
1. Επαλήθευση Gualifiestion
⟶
📄
2. Έλεγχοι ANABIN
⟶
📋
3. Προληπτικός έλεγχος
⟶
➕
4. Ιατρική εξέταση Coulication
⟶
💖
5. Ιατρικός έλεγχος
Διαδικασία πρόσληψης (βήμα προς βήμα)
Πλεονεκτήματα για τους εργοδότες
💼
Προγραμματιζόμενη κάλυψη προσωπικού
👤
Προεπιλεγμένοι υποψήφιοι
🛡️
Συμμόρφωση με τους κανόνες πρόσληψης προσωπικού
Παράδειγμα για την αξιοποίηση του προσωπικού
Ένας γερμανικός πάροχος υπηρεσιών φροντίδας προσλήφθηκε 35 νοσηλευτές μέσω της IndiaWorks και πέτυχε ποσοστό διατήρησης προσωπικού 92% μετά τον πρώτο χρόνο.
- • Χρονικό πλαίσιο: 25 νοσηλευτές απασχολήθηκαν εντός 12 μηνών.
- • Επιλογή: 35 νοσηλευτές επιλέχθηκαν από μια ομάδα προκριθέντων υποψηφίων.
- • Αποτέλεσμα: Σταθερός προγραμματισμός προσωπικού και επιτυχής ενσωμάτωση μέσω της IndiaWorks.
Συχνές ερωτήσεις
Für welche Branchen kann eine Global Staffing Agency in Deutschland Fachkräfte aus Indien vermitteln?
Eine Global Staffing Agency in Germany kann qualifizierte Fachkräfte aus Indien für verschiedene Branchen vermitteln, darunter Gesundheitswesen, Logistik, IT, Ingenieurwesen, Produktion, Hotellerie und weitere Bereiche mit Fachkräftebedarf.
Kann eine Global Staffing Agency den Visaprozess für indische Fachkräfte übernehmen, die nach Deutschland kommen?
Ja, eine erfahrene Global Staffing Agency in Germany kann Arbeitgeber und Fachkräfte während des Visaprozesses unterstützen. Dazu gehören die Vorbereitung von Unterlagen, die Koordination der erforderlichen Schritte und die Begleitung des Verfahrens bis zur Einreise nach Deutschland.
Wie beschafft eine globale Staffing Agency qualifizierte Fachkräfte aus Indien für deutsche Unternehmen?
Eine Staffing Agency in Germany mit internationalem Netzwerk identifiziert, prüft und vermittelt qualifizierte Fachkräfte aus Indien für deutsche Arbeitgeber. Dabei unterstützt sie den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl über die Anerkennung von Qualifikationen bis hin zu Visa- und Integrationsschritten.
Was ist der Unterschied zwischen einer globalen Staffing Agency und einer lokalen deutschen Personalagentur?
Eine Staffing Agency in Germany mit globalem Netzwerk kann internationale Fachkräfte aus verschiedenen Ländern rekrutieren und begleitet häufig den gesamten Prozess von Recruiting bis Integration. Eine lokale deutsche Personalagentur konzentriert sich meist auf den deutschen Arbeitsmarkt und regionale Kandidaten.
Was passiert, wenn die von einer Staffing Agency vermittelte indische Fachkraft innerhalb der Garantiezeit ausscheidet?
Viele Anbieter einer Staffing Agency in Germany bieten eine Staffing Agency Replacement Guarantee Germany an. Verlässt die vermittelte indische Fachkraft das Unternehmen innerhalb der vereinbarten Garantiezeit, kann die Personalagentur einen qualifizierten Ersatzkandidaten bereitstellen – abhängig von den Vertragsbedingungen.
Was passiert, wenn die von einer Staffing Agency vermittelte indische Fachkraft innerhalb der Garantiezeit kündigt?
Viele Anbieter einer Staffing Agency in Germany bieten eine Staffing Agency Replacement Guarantee Germany an. Verlässt die vermittelte Fachkraft das Unternehmen innerhalb der vereinbarten Garantiezeit, kann die Agentur je nach Vertrag einen geeigneten Ersatzkandidaten bereitstellen.