Médiation avec système et expérience
Pas à pas vers des professionnels et des apprentis
IndiaWorks vous accompagne tout au long du processus de recrutement et d'intégration - de l'analyse des besoins à la réussite de l'intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Notre processus éprouvé
Nous nous chargeons de l'ensemble du recrutement de personnel qualifié afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale.
Analyse des besoins & conseils
- Analyse individuelle de vos besoins par nos Key Account Managers
- Développement d'un profil de talent sur mesure pour votre entreprise
- Conseil sur les visas, les procédures de reconnaissance, l'onboarding et l'intégration
Talent sourcing & présélection
- Accès direct à des professionnels certifiés via notre partenaire Magic Billion
- Présélection sur la base des qualifications, des connaissances linguistiques et de l'expérience
- Comparaison avec les exigences spécifiques de votre entreprise
Processus de candidature & test d'aptitude
- Coordination et préparation des entretiens d'embauche
- Contrôle des documents et des qualifications pour les procédures de visa et de reconnaissance
- Prise en charge des processus de reconnaissance formels et soutien lors des demandes de visa
Upskilling & préparation
- Qualification linguistique jusqu'au niveau B1 avec les instituts de langues indiens
- Préparation linguistique spécifique et formation interculturelle
- Transmission des exigences spécifiques au secteur pour un démarrage en douceur
Relocation & Onboarding
- Organisation du voyage
- Suivi personnel par nos Key Account Managers
- Soutien pour les obligations de déclaration, l'ouverture d'un compte bancaire et les assurances
Intégration à long terme & garantie du succès
- Suivi continu pendant les premiers mois pour une intégration optimale
- Accès au réseau d'anciens élèves de Magic Billion pour le transfert de connaissances
- Conseil stratégique pour un maintien durable de la main-d'œuvre qualifiée
Pourquoi IndiaWorks est le bon choix pour vous ?
Des processus qui ont fait leurs preuves : Une médiation structurée de A à Z
Un recrutement sûr : des normes de qualité élevées et des professionnels certifiés
Intégration durable : recrutement équitable, éthique et durable
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